Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 21.11.2024, 11:16

Меню сайта
Категории раздела
Документы МБДОУ [0]
Как живешь детский сад? [1042]
Нормативные документы [0]
Разное [8]
Новости [157]
75 лет Победы в Великой Отечественной войне [2]
Наш опрос
Как ваш ребенок посещает детский сад?
Всего ответов: 23
Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Наш профсоюз

Приветствуем Вас на страничке первичной профсоюзной организации МБДОУ – детского сада «Звёздочка» р.п.Степное Советского района Саратовской области.

Первичная профсоюзная организация МБДОУ – д/с «Звёздочка» р.п.Степное Советского района Саратовской области является самой многочисленной в районе среди дошкольных образовательных учреждений. В неё входит 50 чел. из 53 работников, что составляет 94,3 % от общего состава коллектива. В образовательном учреждении сформирована команда профсоюзных активистов, людей творческих, принципиальных, преданных своему коллективу.
 

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

МБДОУ - детский сад "Звездочка" р.п. Степное

 

 

 

Почему в Профсоюзе быть выгодно? Оставайтесь с нами!

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
-Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
-Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей; · Получение материальной помощи из средств профсоюза.
· Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Основные направления деятельности:

Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли; ·

Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор; ·

Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда; ·

Работа с молодыми специалистами; ·

Работа с ветеранами педагогического труда; ·

Организация профсоюзной учебы; ·

Информационная деятельность; ·

· Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли;

Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании. ·

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров; ·

Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам; ·

Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза; ·

Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда; ·

Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов). ·

Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований. ·

Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда. ·

Вход на сайт
Переводчик
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Социальная сеть
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024
uCoz